Ihre Karriere bei
W&P Engineering AG

Die Gebäudetechnikbranche entwickelt sich stetig weiter. Es ist unser Anspruch, uns mit der Branche weiterzuentwickeln. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen.

Wir sind uns bewusst, dass unsere Mitarbeiter:innen absolute Fachpersonen in ihren Bereichen sind und täglich ihr Bestes abrufen, um die optimale Lösung für alle Kund:innen zu finden. Die W&P Engineering AG sieht sich dadurch in der Pflicht, die dazugehörigen Rahmenbedingungen zu schaffen. Unser Ziel als Unternehmen ist es, die bestmöglichen Arbeitsbedingungen zu bieten. Von der modernen technischen Infrastruktur über die angenehmen Büroräumlichkeiten bis hin zum regelmässigen Teambuilding ist die W&P Engineering AG der Meinung, dass diese Aspekte Bestandteile der Rahmenbedingungen sein müssen.

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Das bietet dir W&P Engineering

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Die W&P Engineering Philosophie


Uns ist es sehr wichtig, den Arbeitsalltag offen und miteinander zu gestalten, Talente zu fördern und Perspektiven zu schaffen. Die gemeinsame Zeit soll geprägt sein von positiver Energie, Respekt und gegenseitiger Wertschätzung.

Unsere vision für die
Zusammenarbeit

  • Abwechslungsreiche Objekte

    Als Unternehmen, welches in der Schweiz tätig ist, dürfen wir die vielseitigsten und unterschiedlichsten Objekte für unsere Kund:innen umsetzen. Um die Arbeitstätigkeit unserer Mitarbeiter:innen abwechslungsreich zu gestalten, ist es wichtig, auf die Bedürfnisse und Forderungen unserer Mitarbeiter:innen im Bezug auf die Objektwahl einzugehen. Es ist der W&P Engineering AG ein Anliegen, dass die Arbeiten für jeden Mitarbeiter:innen anspruchsvoll und interessant sind, so dass diese ihre Stärken anwenden und ihre gewünschten Erfahrungen gewinnen können.

  • Team im Zentrum

    Die W&P Engineering AG weiss, dass unsere Mitarbeiter:innen unser grösstes Kapital sind. Durch diverse Anlässe innerhalb des Teams möchten wir die alltäglichen Pendenzen für einmal beiseitelegen und den Mensch kennen lernen, welcher einen wesentlichen Teil zum Erfolg unseres Unternehmens beiträgt. Zu einem Arbeitsverhältnis gehört viel mehr, als die tägliche Arbeit zu erledigen. Das zwischenmenschliche Verhältnis geniesst bei unserem Unternehmen einen sehr hohen Stellenwert.

  • Interne Weiterbildung

    Um der stetigen Entwicklung der Branche gerecht zu werden, ist es ein Anliegen der W&P Engineering AG, dass man dieser Entwicklung Rechnung trägt. In internen Workshops werden die neusten Produkte sowie auch alle Anpassungen der gültigen Normen bearbeitet und besprochen. Jeder Mitarbeiter:innen bringt seine Stärken ein, so dass alle davon profitieren können.

  • Externe Weiterbildung

    Alle Mitarbeiter:innen pflegen eigene Ziele und Ansprüche, dies ermöglicht unter anderem die externe Weiterbildung. Die W&P Engineering AG sieht sich in der Pflicht, mit der nötigen Flexibilität, auf diese Bedürfnisse einzugehen. Mit gleitenden Arbeitszeiten, finanzieller Unterstützung sowie der Anpassung des Arbeitspensums, möchten wir unsere Mitarbeiter:innen bei ihren Weiterbildungen unterstützen.

  • Nachhaltige Gesundheit

    Bei der Tätigkeit als Gebäudetechnikplaner:in werden die Arbeiten hauptsächlich sitzend verübt. Dass dies auf lange Sicht für die Gesundheit nicht nachhaltig ist, ist kein Geheimnis. Als Unternehmen möchten wir unseren Beitrag dazu leisten, die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen zu fördern. So sind höhenverstellbare Schreibtische für jeden Mitarbeiter:innen Standard. Die Problematik der fehlenden Bewegung wird dadurch noch nicht aufgehoben. Auf dieser Grundlage findet wöchentlich unsere firmeninterne Aktion "W&P Sport & Lunch" statt. Über die Mittagspause werden im Team unterschiedliche Sportarten gemeinsam betrieben und bei einem anschliessenden gesunden Mittagessen werden die Akkus für den Rest des Tages wieder aufgeladen. Wir möchten so unsere Verantwortung wahrnehmen, dass sich unsere Mitarbeiter:innen langfristig wohlfühlen und ihre Gesundheit nachhaltig unterstützt wird.







Gemeinsam die
Zukunft gestalten

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Lehrstellen Gebäudetechnik bei W&P Engineering

Die Gebäudetechnik hält einen hohen Stellenwert beim Bau eines Projekts. Dass dies auch so bleibt, benötigt es junge Fachkräfte mit Innovation.

Die Ausbildung von jungen Fachkräften geniesst bei der W&P Engineering AG einen hohen Stellenwert. Seit vielen Jahren schliessen jedes Jahr Lehrabgänger in verschiedenen Gewerken erfolgreich ihre Ausbildung beim Unternehmen ab. Unser Anspruch ist es, den jungen angehenden Berufsleuten die bestmöglichen Rahmenbedingungen zu bieten. Ob Zusatz- oder Erstausbildung, gerne unterstützen wir auch Sie beim Einstieg in den Berufsalltag als Gebäudetechnikplaner:in.

Erstausbildung

Es bietet sich die Möglichkeit für Schulabgänger:innen eine Ausbildung als Gebäudetechnikplaner:in zu starten. Du lernst bei uns die Grundlagen des jeweiligen Gewerkes kennen und anzuwenden. Mit Unterstützung der Berufsschule, sowie den überbetrieblichen Kursen, kannst du die in der Theorie erlernten Praktiken in der Praxis direkt umsetzen. Um die Abläufe auf der Baustelle verstehen zu können, besuchst du während der Ausbildung ein Praktikum bei einem ausführendem Betrieb.

Dauer: 4 Jahre

Voraussetzung:
Abgeschlossene Volksschule

Zusatzausbildung

Durch deine vorhergehende Ausbildung bringst du die fachlichen Grundlagen bereits mit. Wir sind bestrebt, diese Grundlagen zu festigen und zu erweitern. Der komplette Ablauf eines Projektes, sowie die zu erstellenden Berechnungen und Plangrundlagen lernst du bei uns kennen und umzusetzen.

Dauer: 2 oder 3 Jahre

Voraussetzung:
Abgeschlossene Ausbildung zum
Sanitärinstallateur/in EFZ
Heizungsinstallateur/in EFZ
Lüftungsanlagenbauer/in EFZ

BERUFSMATURITÄT

Um junge Fachkräfte optimal zu fördern, unterstützen wir Lehrlinge, welche die Berufsmaturitätsschule während der Ausbildung als Gebäudetechnikplaner:in besuchen.



Schnupperlehre

Interessierst du dich für eine Ausbildung als Gebäudetechnikplaner:in? Um dich in deinem Entscheidungsprozess zu unterstützen, bieten wir dir an, eine Schnupperlehre bei der W&P Engineering AG zu absolvieren. Du erhältst dabei interessante Einblicke in den Alltag als Gebäudetechnikplaner:in. Wir sind bestrebt, all deine offenen Fragen zu beantworten. Um einen geeigneten Termin zu finden, setzt du dich doch direkt mit uns in Verbindung.

Toplehrbetrieb

Die W&P Engineering AG darf sich als “Toplehrbetrieb” des Gebäudetechnikverbandes Suissetec bezeichnen. Unsere offenen Lehrstellen sind auf der offiziellen Homepage ersichtlich. Weiter finden Sie dort auch zusätzliche Informationen rund um die verschiedenen Berufe der Gebäudetechnik.

Schreib uns eine Mail
oder ruf direkt an!

Silvan Birrer
+41 (0)41 971 04 25
s.birrer@wpe.ch