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Ihre Karriere bei W&P Engineering AG

Die Gebäudetechnikbranche entwickelt sich stetig weiter. Es ist unser Anspruch, uns mit der Branche weiterzuentwickeln. Gemeinsam. Mit unseren Mitarbeitern.


Wir sind uns bewusst, dass unsere Mitarbeiter absolute Fachpersonen in ihren Bereichen sind und täglich ihr Bestes abrufen, um die optimale Lösung für jeden Kunden zu finden. Die W&P Engineering AG sieht sich dadurch in der Pflicht, die dazugehörigen Rahmenbedingungen zu schaffen. Unser Ziel als Unternehmen ist es, die bestmöglichen Arbeitsbedingungen zu bieten. Von der modernen technischen Infrastruktur über die angenehmen Büroräumlichkeiten bis hin zum regelmässigen Teambuilding ist die W&P Engineering AG der Meinung, dass diese Aspekte Bestandteile der Rahmenbedingungen sein müssen.

Abwechslungsreiche Objekte

Als Unternehmen, welches in der Schweiz tätig ist, dürfen wir die vielseitigsten und unterschiedlichsten Objekte für unsere Kunden umsetzen. Um die Arbeitstätigkeit unserer Mitarbeiter abwechslungsreich zu gestalten, ist es wichtig, auf die Bedürfnisse und Forderungen unserer Mitarbeiter im Bezug auf die Objektwahl einzugehen. Es ist der W&P Engineering AG ein Anliegen, dass die Arbeiten für jeden Mitarbeiter anspruchsvoll und interessant sind, so dass diese ihre Stärken anwenden und ihre gewünschten Erfahrungen gewinnen können.

Team im Zentrum

Die W&P Engineering AG weiss, dass unsere Mitarbeiter unser grösstes Kapital sind. Durch diverse Anlässe innerhalb des Teams möchten wir die alltäglichen Pendenzen für einmal beiseitelegen und den Mensch kennen lernen, welcher einen wesentlichen Teil zum Erfolg unseres Unternehmens beiträgt. Zu einem Arbeitsverhältnis gehört viel mehr, als die tägliche Arbeit zu erledigen. Das zwischenmenschliche Verhältnis geniesst bei unserem Unternehmen einen sehr hohen Stellenwert.

Interne Weiterbildung

Um der stetigen Entwicklung der Branche gerecht zu werden, ist es ein Anliegen der W&P Engineering AG, dass man dieser Entwicklung Rechnung trägt. In internen Workshops werden die neusten Produkte sowie auch alle Anpassungen der gültigen Normen bearbeitet und besprochen. Jeder Mitarbeiter bringt seine Stärken ein, so dass alle davon profitieren können.

Externe Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter pflegt eigene Ziele und Ansprüche, dies auch rund um die Thematik der Weiterbildung. Die W&P Engineering AG sieht sich in der Pflicht, mit der nötigen Flexibilität, auf diese Bedürfnisse einzugehen. Mit gleitenden Arbeitszeiten, finanzieller Unterstützung sowie der Anpassung des Arbeitspensums, möchten wir unsere Mitarbeiter bei ihren Weiterbildungen unterstützen.

Nachhaltige Gesundheit

Bei der Tätigkeit als Gebäudetechnikplaner werden die Arbeiten hauptsächlich sitzend verübt. Dass dies auf lange Sicht für die Gesundheit nicht nachhaltig ist, ist kein Geheimnis. Als Unternehmen möchten wir unseren Beitrag dazu leisten, die Gesundheit unserer Mitarbeiter zu fördern. So sind höhenverstellbare Schreibtische für jeden Mitarbeiter Standard. Die Problematik der fehlenden Bewegung wird dadurch noch nicht aufgehoben. Auf dieser Grundlage findet wöchentlich unsere firmeninterne Aktion "W&P Sport & Lunch" statt. Über die Mittagspause werden im Team unterschiedliche Sportarten gemeinsam betrieben und bei einem anschliessenden gesunden Mittagessen werden die Akkus für den Rest des Tages wieder aufgeladen.
Wir möchten so unsere Verantwortung wahrnehmen, dass sich unsere Mitarbeiter langfristig wohlfühlen und ihre Gesundheit nachhaltig unterstützt wird.